\"南极！“
山海经中怎么可能出现这个词？
“处南极以出入风”、“应龙处南极”。此南极与现在的南极是不是一回事？
一时之间，谢重拿不准，打开电脑查了起来！
在《山海经》中，记载了一个名为“驩头”的生物。
“有人焉，鸟喙，有翼，方捕鱼于海。大荒之中，有人名曰驩头。”
这个意思就是说，在大荒之中，有一种名为“驩头”的人，长有鸟儿的喙，鸟儿的翅膀，还喜欢下海捕鱼。
谢重经过一番对比，恍然大悟，这不就是企鹅吗？
我丢，众所周知，企鹅是生活在南极洲的，难不成古人真的去过南极洲吗？
另外，谢重在网上搜索到了不少关于南极的传说！
南极一直被称为白色禁区，关于它的传说层出不穷，有人说南极隐藏着很多关于外星人的秘密，而这些秘密都源于南极是外星人地下基地这个说法。
比如，南极洲诡异的不冻湖，这里是南极大陆上少有的没有被冰雪覆盖的地方，像是一片绿洲般显得格外醒目。
然而，“不冻湖”之所以闻名于世，并不仅仅是因为它的独特位置，而是因为它的水温之谜。
不冻湖表面下的冰层水温约为0c，而随着深度的增加，水温逐渐升高。
令人惊讶的是，在66米深的湖底，水温竟然高达25c，与夏季东海表面的水温相差无几。
虽然有很多解释，但至今人们也没有找到一个令所有人都信服的答案。
此外就是外星人留下超现代建筑群，在南极有面积500万平方公里的南极大陆腹地同时发现了一座“城市”。
尽管周围是冰天雪地、天寒地冻，这座城市却是别具特色，仿佛有一层神秘的隔热层与外界隔绝。
它由大圆顶的房屋、宽阔的道路、绿树成荫组成，温暖如春。
这与周围冰封雪埋、寒风凛冽的南极大陆形成了鲜明的对比。
这座城市使用类似核能源发电的技术为居民提供能源。
这座南极腹地城市不是由蓝星人类建造的，技术先进程度，比现代还要跨几个时代，亚特兰蒂斯？
根据《传承录》的记载！
亚特兰蒂斯专攻科技文明，东方修士主攻修真文明！
而亚特兰蒂斯沉没于北大西洋海底，很有可能，这城就是亚特兰蒂斯建造的。
当然，根据网上所说，要进入这座城，要穿过可怕“死光”，死光是一种强烈的电磁干扰，会使人失去方向感和判断力，也会让飞机和车辆失控或损坏。
很多飞碟出入这座城市，是真是假，谢重打重去一探便知。
第三就是维基解密揭示南极UFo舰队，这些UFo的基地很可能位于南冰洋海底，而且它们曾经造成两艘邮轮沉没，其中第二艘邮轮只有20人获救，当然这个，谢重也只当成故事而已。
谢重的脸色十分难看！
难道，外星生命不止存在51区？南级还有？
按《传承录》的记载，外星文明，不是想征服蓝星吗？以蓝星现在科技实力，如果不是有守护大阵，51区的三个外星生命，足发征服蓝星了吧？
从网上获得的资料上看，南极，不仅有外星飞船，还有外星舰队！
这就很不合理了！
机甲完成之后，自己要先进南极走一趟才可以！
“吃饭了！”方梦淇在书房的门外喊道。
“马上！”谢重收起两本书，站了起来，拉开门，只见方梦淇俏生生的站在门外。
“雨薇什么时候过来？”方梦淇挽起谢重的胳膊问道。
“还需要一段时间吧，国内还有好多事情，需要他代我处理。”谢重边走边回答道：“首先是秘书团的工作需要安排，其次，这边的秘书团需要组建。”
“另外，我们国新国的根基尙浅，需要从国内找一批人过来接手，不管是政治、军事、还是商业！”
“别，千万别！”方梦淇拒绝道：“我们家族基金，已经培养了不少人，政治、军事不需要国内的人来接手。”
不需要吗？
谢重有点遗憾，他本来想，将来，新国的公务员，全部由字符控股的人来担任呢。
这样，有可以给字符控股的员工一个新的选择，毕竟，字符控股的员工，都是从几百上千人中杀出来的，很多人都是社会的精英！
他不想因为将来经济下行外加其它莫名其妙的原因而裁员！
而方梦淇不太信任字符控股的员工，特别是那些搞人事、组织、管理的，可能谢重没有注意到，因为字符控股的待遇丰厚，从p7开始，各个级层都开始向上管理了。
虽然经历几次组织构架的调整！
但创新能力明显不足，不过依靠谢重提供研究方向了。
谢重说什么，集团都就跟着谢重的指挥棒转，这样有好有坏，好的地方是，可以万众一心，集中精力办大事。
不好的地方是，如果谢重的决策一但出了问题！
集团也会跟着出问题，另一个最大问题就是创新能力不足！
方梦淇查过很多字符控股的资料，字符控股人才不少，但谢重个人痕迹太重，在集团内部，托尼马、刘浩然、田健等人，大搞对谢重的个人崇拜！
这样不好，因为谢重是人不是神！
所以，对于新国的管理，方梦淇有她自己的思路，虽然新国，方梦淇不想家国一体，家是家，国是国。
当国家利益和家族利益有冲突之后，当然要以家族利益为重。
如果家国一体，可能家族就是承担不少的风险，这是方梦淇不愿意看到的。
”一会，我把各级政府的名单传给你看！“方梦淇说道：”目前，国内有14.48万的公职人员，有军队7.2万人，有4.3万人的察部队！“
谢重点了点头！
”集团愿意来新国的一万人，我们已经全部安排到位，你给他们讲一下，不要欺负新国的的员工。”
方梦淇觉得直接怼回去不太好，于是换了个说法。
说实话，这个是方梦淇最为担心的，也说不上欺负，但国内加班、内卷是出了名的！
集团员工为了高薪，很多时候连假都不休，根据方梦淇得到的数据，在字符工作，没有不加班的，995是常态。
另外，有最少20%的员工，没有休过年假等假期。
虽然新国也加班，但没有国内这么严重，他可不想把国内的那套，带到政府中去，带到新国的企业来。
“呵呵！”谢重颔首：“我知道你在内涵我，我有证据！”
“有证据又能干啥，重，你有多久没有下过基层看看了？”方梦淇轻轻的说道。
“我知道，也了解！”谢重缓缓的说道：“这是一个企业发展中，不可避免的，说真的，我也没有太好的办法。”
现在的字符控股，他不是不知道，我已经尽力的把权利下放了！
集团大了，什么都需要，不再是理想的国度了，谢重唯一能把握的，就是这艘船不要偏离的航向。
“好了 ，今天我们第一天来新国，就好好的休息，不谈工作！”方梦淇看谢重有些不开心，缓缓的说道。
而谢重正在思考内循环的问道！
字符控股集团名下企业不少，去年，前天，新增业务少，组织框架变化不大，轮岗的机会就少。
“活水！“谢重突然说道。
”什么活水？“方梦淇奇怪的问道。
”流水不腐！集团内部的员工，要有流动性。“谢重突然 想到，前世梦中，某腾有一个活水计划。
身为职场人，如果在当前岗位上干得不开心，除了离职，真没别的办法了吗？
在某讯内部，如果有人这样抱怨，得到的回复几乎都是，“不用委屈自己，活水就行了。”还有更直接的硬广，“xxx岗位热招，欢迎活水！”
”可是如何执行呢？“方梦淇也觉得谢重讲的有道理。
”我的想法是，在选择活水的过程中，完全不用担心你的Leader会怎么想。“谢重想了想：”为了让活水真正活起来，整个制度的设计完善经历了和产品一样的“用户调研”和“产品迭代”，不断突破组织惯性和人性的重重挑战。“
”这是一个由员工个人意愿主动发起的内部应聘和调动。假设你在岗满一年且近一次绩效为b+及以上，符合公司的活水基本条件，但因为一些原因希望换一个工作岗位或成长环境，那么你可以打开公司的活水系统，看看你感兴趣的部门是不是在内部招聘。”
“如果有适合的职位，你可以在系统里提出申请。”
“接下来，你可能会接到面试通知，一旦面试通过，意味着你成功完成了活水应聘。”
“接下来你可以自由地选择与你的上级进行沟通的时间，并在最长不超过60天的时间范围内完成交接，到新部门报到。“
”也就是说，在活水计划里，员工可以自由申请其他部门的职位，无需当前部门领导知情。“方梦淇顺着谢重的话说道：”整个面试过程中，所有参与方都要求保密，员工原来的直属领导只在进入活水调出环节才会知晓。“
”即便他反对调出，员工也可以通过活水机制提供的保障，在最长两个月时间内自动完成调出。“
”对！“谢重点了点头！
”原企鹅的部分高管，这几年纷纷从内容与互动平台离职，我就在考虑这个问题。“谢重叹了口气：”他们都是十分优秀的互联网人，并且，不少跑到阿狸和pdd那边去了。“
\"pdd？那个刚刚成立的公司？号称只做五环外生意的那一家？“方梦淇奇怪的看着谢重。
谢重点了点头。
”是漂亮国的股神投资的！“方梦淇点了点头，继续说道：”头条，快视频、和pdd的背后，都有漂亮国的影子。“
”不是有他们影子，就是他们直接投资的！用于挑战我们字符控股的。“谢重冷冷的说道：”他们想从国内打败我们，伯克希尔哈撒韦、量子基金等希望我们倒下。“
“最可气的是，国内有不少企业，与他们内外勾结，甚至......哎！”
谢重叹了口气，坚固的堡垒，往往都是由内部攻破的，对此，谢重也有些无奈。
“先吃饭吧！明天上班在与他们说。“方梦淇安慰道。
新国的海岸景色真的十分漂亮，’梦淇公主‘号尚着海岸线慢慢的开着，谢重来新国定居的第一餐，在游艇上度过。
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