“我们工作是按综合工时算的，就是除二月外，每个月上够208个小时就算满勤，也就是每个月如果有31号，就休假五天，没有31号，就休假四天，每天上八个小时班，一个岗位分早晚班，早班8：30-16：30，晚班14：30-22：30，中间重叠的两个小时时间就是交接班时间，可新领导觉得这段时间太长，人太多了，想方设法地要取消交接时间，也就是让每个人每天工作八小时，变成六个半小时。”
时逸晨眨了眨眼，“工作时间少了，不是很好吗？”
“你个傻孩子，哪有那么好的事。”谷娜一听讽刺的笑了，“她让我们每天上六个半小时，而一个月凑不满208小时的工时，是要扣工资的，连同全勤一起没有，她不让我们上足够时间班，还要扣我们的钱。”
“这……”
谷娜还在继续说，“你知道吗，这里的全勤奖并不是每月发放的，而是攒一起，满一年后年底发放，一旦你在这之前离职，那就全没了，说起来你知道为什么游乐园要招人吗？”
时逸晨摇了摇头，“我不知道。”
“因为之前离职了好几个员工。”谷娜说着从保温壶里倒出些水来喝，“原因就是之前到了年底，公司不给那些员工发放全勤奖，理由是不满一年没有全勤。”
“什么意思？”时逸晨从来没有接触过这些弯弯绕绕，匮乏这些知识的他不知道这代表什么。
“公司说全勤是满一年年底发放，而游乐园是去年一月份建立的，每个月十号是发工资的日子，员工只有在一月十号前入职的，才有全勤奖领，其他的，哪怕是一月十一号入职，都没有全勤奖，而现在游乐园里只有很少一部分是一月十号前入职的，只有她们有，离职的几个员工大多是十号后入职，或者二月份入职，她们全没有。”
时逸晨眨了眨眼，“那些员工在今年二月份时不就满一年了，这也没有吗？”
“如果有，你觉得她们会走吗？”谷娜笑得讽刺，“全勤不是按月发，扣到年底发就已经很过分了，现在直接就不发了，每个月五十块的全勤，都抠搜成这样。”
“没有人反抗吗？”
“有，离职的那几个就是，你现在这个岗位的上一任操作员就是其中之一。她离职了，操作证都带不走，公司以自己出钱给员工考证，员工不能带走证件为理由扣押，人就算走了，证件还在岗位上挂着，有安全监督局的人来查，就说这个操作员休假了，蒙混过关躲避罚款，然后让我一个人天天上十三个小时的班，这多的工时不给钱，只能接受调休，我们周六日都在上班，却没有相应的工资增长。”
“这应该违法吧，离职的人，或者在职的人，都可以告公司啊。”时逸晨不懂，都明显违法的事，为什么没人告？
谷娜听着叹了口气，“小弟你还小，哪里都找得到工作，我们这些年纪大的妇女，家里子女都背着贷款，想找有社保的工作，实在是难上加难，公司也就是仗着这个，才那么明目张胆。”
时逸晨皱了皱眉，在现世的时候，他遭受全网污蔑泼脏水，以至于只能待在家中，不能再站在舞台上唱歌，那时候他就觉得世界全都黑暗了，觉得那样的日子很窒息。
可现在他才知道，原来绝望不止是什么都被剥夺，不止是遭受他人的污蔑，更有一种绝望，是你明知自己正在遭受不公平待遇，却迫于生活只能接受，在这日复一日的压榨下，熬油似地煎熬着，谁不想受到公平的对待，谁不想付出劳动，就能获得自己应得的东西呢？可是什么都没有的人，配吗？
“对了，早上的班前会主管有讲以后的上班时间吗？”谷娜突然问时逸晨。
时逸晨愣了一下，摇摇头，“没有，上班时间有变动吗？”
“是啊，你们来了以后，人员齐了，所以新领导就打算继续她们之前的计划。”
“什么计划？”
“六个半小时工作制。”谷娜叹着气道，“刚刚开小会她就提了，明天开始每天上六个半小时，工作日早班9：30-16：00，晚班：15：50-22：30，周末两天，按正常时间，早班8：30-16：30，晚班14：30-22：30，周一到周五变成十分钟时间交接班，还给了我们两个上班方案可以不扣工资，一是月休四天，一个星期休一天，但岗位上两个人，有一个休假的时候，另一个人上直落班，工作时间9：30-22：30，这样正好工时足够，不扣工资。还有另一种方式，按她的新规时间上班，也不用上直落，全月无休就可以了。”
“全月无休？这是往死里上班啊，不怕出事吗？”时逸晨不可置信地喃喃道，“这种制度制定出来的目的是什么？”
谷娜看着时逸晨一脸想不明白的模样，忍不住抬手摸了摸他的头，“为了让这个岗位固定只有两个员工，之前八小时工作制是有几位员工是机动岗位的，哪个岗位员工休假，她们就去顶上，现在她强制你们，要么一个休假，一个上直落，要么两个员工都全月无休，这样那些机动岗位的员工就不需要了。”
“这就是所谓的要裁员吗？”
“小弟你还是太天真了。”谷娜说着摇了摇头，“现在裁员还不是要给赔偿？新领导打算把多出来的员工，调到商铺那边去，之前商铺那边的员工辞职了，她不想招新的人，又看不惯我们太闲，就想出了这么个法子整治我们。”
“你也太过分了！”
一道尖锐的女声传到时逸晨耳中，他下意识地开窗往外看，就见不远处一个长得圆润福气的小姑娘，正气鼓鼓地跟一个上身穿着黄色西装，扎着马尾，头发长度依然齐腰的女人在说着什么。
谷娜没有去看，但听到声音她就知道是谁了，“是司钰那个小姑娘吧，她还是太小了，竟然妄想跟新领导讲道理，讲道理的从来做不出这样的事。”
“本来我们就是因为这里比较轻松才来的，现在是你们不让我们的上够八小时，又不是我们的原因上不够时间，凭什么扣我们钱？我们上直落那天超过八小时的时间，工资你给我们算加班费了吗？平日周六日的工资你给我们两倍了吗？什么都是你说的，全勤全勤不给，法定节假日提前安排好工作时间，到饭点看到园区没人，就赶着让我们下班回家，还说什么要随时关注群里消息，人多就要赶回来工作，鬼才理你啊！”
而被痛斥的新领导神情冷漠，双手抱胸一字一顿地道：“工作就没有不辛苦的，你要是不想做就走，自己去提离职，一个月后就可以走了，对了，提离职后年假不予休。”
“你天天坐在办公室，到点就下班，还有脸说工作没有不辛苦的！”司钰感觉自己越说越气，“行啊，我现在就去提离职，不给休年假你就得给三倍工资补偿。”
新领导轻蔑地看着眼前的小姑娘，“没有三倍，只有正常工资两千二，如果你不服，可以劳动仲裁，都随便你，只要你有时间。”
说完这些话，新领导懒得跟这个年轻的，没有经历过社会蹉跎的小姑娘再说什么，反正她费再多时间，最终得到的也不会有更多的东西，等有人告诉她这个结果，她自然就会放弃劳动仲裁。
等多几次这样的经历，她就会明白，这个社会，就是不讲道理，没有公平的，有的只是忍气吞声，苟延残喘地活着罢了，只有压榨别人体现自己的价值，才能摆脱被压榨，才能活得更好。
“司钰她……真的很喜欢这份工作。”谷娜摇了摇头，“她家里条件挺好的，并不缺钱，只是她喜欢这里快乐的氛围，离家又近才过来工作的，每天跟小朋友打招呼也是特别有活力，只是自从过年前新领导来了，她就开始没那么快乐了，也许很快她就会离职吧。”
时逸晨眨了眨眼，看着司钰从操作间旁走过时，下意识地喊住她，“听说你不缺钱，为什么会为那点工资生气？”
司钰停下脚步，看了眼突然叫住自己的时逸晨，下意识地问：“你是谁？新来的员工？”
时逸晨点了点头，“对，我叫时逸晨，想知道你的想法，确认自己到底要不要继续在这里做下去。”
“能跑赶紧跑。“司钰听到时逸晨的话第一句就是这个，紧接又说，“我是不缺那点钱，但一开始就说了，无论上多少时间，每个月都是两千二，正常上208个小时就有全勤，反正清闲也旱涝保收，但现在朝令夕改我能不生气吗？你说好多少就是多少，当初也没跟你多要周末的双倍工资，刚开业忙得要死，每天十三个小时也接受调休，你跟我说好的我答应了，怎么我都认，但现在改来改去记得麻烦死了，还扣了我应得的全勤和工资，怎么可能不生气？”
“这样的想法……是你们所有人的想法吗？”
司钰没有犹豫地点了点头，“当然，谁不是那么想的，当初开业最忙的时候，就算再累也很开心，可现在呢？说什么公司有公司的规定，员工必须遵守，有工作给你们做就是天大的恩情了，你们要感恩公司，真是听得人心都凉了。”
说完，司钰又加了一句，“你要是不信，可以问问你身边的娜姐，问她是不是也这么想的？这班上得，真是越来越没意思了。”
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